Communauté de Communes interrégionale, de 36 512 habitants, sur le littoral entre la Normandie et la Picardie (aux abords d’Eu, Le Tréport, Mers-les Bains, Gamaches)
Recrute
2 ENCADRANT.E.S / COACHS des ACTIVITES SPORTIVES EN MILIEU AQUATIQUE
MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR POUR L’ÉTABLISSEMENT O2S Sport Santé Bien-Être
(H/F)
Grade ou cadre d’emploi : cadre B ou C – Educateur ou opérateur territorial des activités
physiques et sportives
Type de recrutement : fonctionnaire ou, à défaut, contractuel (CDD puis CDI)

MISSIONS
Sous l’autorité du responsable de l’établissement, qui propose différentes actions afin de
promouvoir la santé par le sport, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

– Préparation et encadrement de séances sportives en milieu aquatique (toutes catégories
confondues : aquabike, aquaboxing, aquagym, etc.)
– Assurer un accueil et un encadrement inclusif de qualité aux usagers de l’établissement,
dans le respect du règlement intérieur
– Orienter les usagers selon leurs pratiques et leurs conditions physiques
– Assurer la liaison entre le public et le reste de l’équipe.
Activités accessoires / secondaires
– Respecter et faire respecter les procédures de sécurité, d’hygiène et d’accueil mis en
place.
– Réaliser le suivi et l’entretien des équipements sportifs mis à disposition (vérification et
nettoyage).
– Participer à l’amélioration des outils de travail de l’établissement et des supports destinés
aux usagers.
– Faire remonter toutes demande de matériels ou produits au manager de l’équipement
– Être en relation constante avec le manager pour signaler tout problème.
– Assurer la gestion du bassin dans le respect des normes (vidange du bassin, analyse de
l’eau, …).

QUALITÉS ATTENDUES
-Capacité d’adaptation, au sein de la séance selon le public.
-Fournir au cœur de la séance des consignes claires, motivantes et inclusives
-Attentif(ve) à l’écoute des préoccupations des usagers et de leur besoin d’accompagnement personnalisé.
-Ponctualité
-Sens du travail en équipe.
-Sens du service public

SPECIFICITES DU POSTE
– Horaires de travail établis selon le planning annuel.
– Uniforme de l’établissement obligatoire sur site.

INFORMATIONS RELATIVES AU CADRE DE VIE
-Cadre de vie agréable (présence de communes stations classées de tourisme, patrimoine historique, proximité de la mer, de rivières, d’étangs, de forêts et de chemins de randonnées).
-Déploiement de la fibre déjà réalisé sur une partie du territoire.

CONDITIONS DU RECRUTEMENT, DE L’EMPLOI ET DE REMUNERATION
>Poste à temps complet (35 heures annualisées, les horaires sont variables du lundi au samedi midi
en fonction du planning), recrutement dès que possible.
>Rémunération prévisionnelle négociable : 2.500€ net.
>Avantages collectivité : Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance (pour les contrats
labellisés), adhésion au CNAS
Date limite des candidatures : Dès que possible et au plus tard pour le 6 février 2023

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) dès que
possible à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Sœurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame PLACZEK ou Madame BORDREZ – 02.27.28.07.40 ou 02.27.28.05.90