Quel salaire pour un BNSSA ?
Selon une étude des salaires sur une centaine d’offres d’emploi sur maitrenageur.org le salaire moyen d’un BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) est de 1860€ brut/mois soit 1427€ net/mois*.
Quels sont les méthodes pour décrocher un job BNSSA saisonnier bien payé ? En 5 minutes, on vous dit tout dans cet article !
Pour rappel, un sauveteur aquatique a pour mission d’assurer la sécurité des baigneurs, le cas échéant, porter secours et d’informer les baigneurs des dangers potentiels selon le niveau de nage des pratiquants.
Le salaire d’un BNSSA dépend évidemment de plusieurs facteurs :
- La saisonnalité
- L’expérience professionnelle du BNSSA
- Le type d’établissement recruteur : hôtel, camping, parc aquatique, plages de lac ou d’océan
- Le type de contrat : saisonnier, freelance, intérim, CDD, CDI.
Les opportunités sont très nombreuses pour un BNSSA qui peut travailler partout en France et en toute saison. Cependant, les offres d’emplois des BNSSA sont souvent de plus courte durée ou souvent à temps partiel (weekend) que ceux des maîtres-nageurs.
Attention : ne pas confondre le diplôme du « BNSSA » ou sauveteur aquatique et celui de « SB » surveillant de baignade. Ces deux métiers aquatiques sont très différents et leur salaire aussi.
*Soit un taux horaire de 12.2€brut par heure (pour un contrat de 35h). Comment calculer son salaire en net ? Lire le chapitre sur les charges salariales ici.
Les types de contrats des BNSSA en saison d’été ou d’hiver
Bien sûr, le salaire d’un BNSSA varie selon que l’emploi est en saison d’été (ou d’hiver) ou en CDI toute l’année. Les meilleurs salaires d’un BNSSA sont sûrement pendant les saisons d’été pour 3 raisons :
- Le salaire peut être négocié par le BNSSA et donc revu à la hausse, par exemple 1930€-2080€ brut/mois
- Le logement peut être offert durant l’été, donc rien à débourser coté loyer
- Des repas à prix modérés : les campings ou hôtels ou spas munis de restaurants offriront des prix de repas réduits à leurs salariés pendant les saisons d’été.
Les campings, hôtels, plages et autres centres de vacances se livrent une guerre acharnée pour recruter les meilleurs BNSSA femmes ou hommes pour lancer leur saison. Leurs meilleurs arguments sont d’offrir un salaire plus élevé que la moyenne lorsqu’ils publient leurs offres d’emplois.
Par contre, un poste en CDI toute l’année offrira un salaire plus stable par rapport à un poste saisonnier en camping par exemple. Les employeurs de camping souhaitent souvent embaucher des BNSSA pour la saison estivale et uniquement durant cette période, les salaires par conséquents peuvent être supérieurs en comparaison avec ceux proposés en CDI toute l’année.
L’expérience d’un BNSSA
L’expérience d’un BNSSA à un impact important sur son salaire. Le fait d’avoir déjà travaillé dans un même établissement une ou deux saisons est important pour que le BNSSA négocie son salaire à la hausse. En effet, si il ou elle, BNSSA, en ayant effectué un sauvetage qui a pu sauver des vies, c’est une belle preuve de professionnalisme et une garantie d’un taux horaire plus elevé.
Son niveau de diplôme de secourisme : le BNSSA qui possède le diplôme de secourisme PSE2 au lieu du PSE1 ou encore une expérience de pompier volontaire démontrant des capacités de secouriste expérimenté sont des arguments de poids lors des négociations de salaire.
Le type d’établissement
Un camping 5 étoiles payera-t-il mieux un BNSSA qu’un centre de vacances de type associatif ?
Un hôtel, club de vacances, camping ou spa 5 étoiles de luxe devraient être en théorie plus généreux sur les salaires, car les exigences de qualité du personnel sont plus élevés. En effet, les salaires proposés dans les annonces d’emplois du Club Med ou de certains campings 5 étoiles sont souvent alléchants.
Mais l’aspect « établissement haut de gamme » n’est pas le seul critère, les critères de salaires des sauveteurs aquatiques se basent plutôt sur la politique « RH » (ressources humaines) ou sur les types et la diversité d’activités qu’offrent les établissements. Privilégiez les établissements avec des activités aquatiques variées telles que les aquagyms, les aquabikes, bassins avec générateurs de vagues, ou encore les parcs aquatiques qui possèdent de nombreux bassins offrant des structures de jeux tels que des toboggans et autres structures gonflables. Par exemple, les BNSSA travaillant sur les plages ensoleillées du sud de la France et qui surveillent les activités de jet-ski ont beaucoup de pression, notamment lors des nombreuses interventions de secourisme. Les accidents ou altercations sur ce type de sport aquatique de jet ski sont assez fréquents, les salaires sont en conséquence plus élevés.
Recrute BNSSA urgent – Camping 5* : un exemple d’offre d’emploi, les campings, spas ou hôtels de luxe qui cherchent un BNSSA F/H en urgence payeront un salaire un peu supérieur à la moyenne ! Profitez-en, soyez patients, si vous voulez passer une belle saison à la plage en tant que sauveteur aquatique avec un bon salaire !
Attention, un salaire trop alléchant signifie souvent ennuis à la clé : des conditions de travail qui ne respectent la réglementation ou le code du travail… lire l’article des emplois à fuir
Les types de contrats
Un BNSSA en contrat intérim touchera en moyenne 20% de salaire en plus à cause de son statut plus précaire qu’un CDI ou CDD. Idem pour le BNSSA freelance qui demandera un salaire 75% supérieur au salaire de base soit 20-22€/h, car il doit déduire 23% de charge et ne cotise pas pour le chômage.
Y a-t-il un type de contrat plus avantageux financièrement pour un BNSSA ?
Cela dépendra de 5 facteurs :
- durée du contrat,
- nombre d’heures travaillées,
- les avantages (logement, restauration, primes…),
- ses expériences professionnelles,
- vos objectifs sur le long terme.
Les contrats à plein temps offrent souvent une rémunération plus élevée grâce aux bénéfices des congés payés et les assurances santé, un freelance ne touchera pas d’argent lorsqu’il part en congés ! Les contrats à temps partiels peuvent être plus flexibles en termes d’horaires de travail, mais les salaires sont généralement un peu plus élevés, car les candidats sont plus rares pour ce genre de contrat de travail.
Il est important de considérer les avantages supplémentaires et vos perspectives lorsque vous évaluez le contrat le plus avantageux financièrement. Par exemple, un contrat à temps partiel qui vous permet de poursuivre vos études peut être plus avantageux à long terme que le salaire plus élevé d’un contrat à temps plein.
Il est donc important de discuter avec vos futurs employeurs pour déterminer les différentes options de contrat et les avantages associés pour faire le meilleur choix.
Le CDI ou CDD temps plein reste quand même le type de contrat le plus avantageux, car les congés maladies ou vacances sont payés, la mutuelle santé ou les cartes de transport souvent pris en charge.
Les sauveteurs aquatiques en contrat freelance ou intérimaire seront libres de choisir leurs missions et changer rapidement pour éviter la routine. Par contre, un arrêt maladie patatras, aucun salaire à la clé !
Où trouver des offres d’emplois de BNSSA bien payés ?
Évadez-vous dans les DOM-TOM, en Polynésie ou à l’île de la Réunion, ces emplois de rêves sur des îles avec des plages paradisiaques sont généralement bien payées. Il est difficile de trouver des sauveteurs avec une belle expérience, du coup la rémunération plutôt élevée est un argument pour faire venir des compétences de l’hexagone (sur le territoire français).
Un BNSSA peut désormais animer des cours d’aquagym ! Si si.. ! C’est nouveau, et peu de sauveteurs aquatiques sont au courant ! Un complément de revenu important et qui vient concurrencer le métier de maître nageur ! Lire l’article.
Voici quelques offres d’emplois de sauveteurs aquatiques BNSSA femme ou homme avec un bon salaire :
> Emploi de BNSSA à Gruissant à 200€/j : https://maitrenageur.org/emplois/4108/1-mns-bnssa-pour-surveillance-piscine-copro-gruissant-200e-j-en-ae-lecons/
> Emploi de BNSSA et MNS en Guyanne : 2000€/mois : https://maitrenageur.org/emplois/2569/association-ma-guyane-nage-recrute-3-mns-et-3-bnssa-guyanne/
>Emploi de BNSSA & MNS en saison d’été camping 5 étoiles ***** : https://maitrenageur.org/emplois/4395/recrute-bnssa-ou-bpjeps-aan-pour-saison-2023-camping-5-bretagne/
Aller plus loin :
>>Formation de sauveteur aquatique BNSSA : https://www.protection-civile.org/formation-bnssa/
>>Un BNSSA peut animer des cours d’aquagym avec la formation Waterform : https://www.maitrenageur.info/2020/05/un-bnssa-peut-desormais-animer-des-cours-aquagym-grace-au-TFP.html
>>Les salaires des professionnels des métiers aquatiques : https://maitrenageur.org/les-salaires-en-tant-que-professionnels-des-activites-aquatiques/
Commentaires
Comment calculer un salaire brut d’un salaire net ? • Emplois maitre nageur février 12, 2023
Ben arif mohsen - février 17, 2023
Un non resident en france peut entamer une formation en BNSSA et avoir un diplome . Est ce que c’est possible de travailler avec merci pour votre precieuse coolaboration
admin - février 17, 2023
Bonjout, merci pour votre question, que vous habitez la France ou pas, il faut être français pour passer le diplôme du Bnssa et ensuite travailler avec. Il faut aussi avoir le diplôme de secourisme pse1, savoir nager 3 nages et un bon niveau sportif.