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QUESTIONS LES PLUS COURANTES

Nous tenons à garantir une qualité de profils optimale et éviter tous faux comptes, pour cela  nous avons mis en place une validation de l’identité du responsable d’un compte « profil employeur ». Il suffit de renseigner son Kbis ou numéro RNA (ou autre) sur son Tableau de bord > Profil de l’organisme > Autres Informations.
La validation est accélérée si vous utilisez l’email de votre site web officiel. Par exemple si vous êtes enregistré avec l’email : contact@mapiscine.com du site www.mapiscine.com

bandeau profil employeur verifié
bandeau profil employeur verifié

 

Si vous avez perdu votre mot de passe de connexion, cliquez sur le lien « mot de passe perdu » dans la page de connexion.S’il s’agit de votre identifiant, entrez votre adresse email.

Si cela ne fonctionne pas, envoyez nous un e-mail à : info@maitrenageur.org

Cela dépend de l’annonce de l’employeur, s’il le souhaite il peut vous autoriser à candidater autrement que via notre site. Par exemple, l’employeur peut choisir une candidature interne (www.maitrenageur.org) ou externe en renseignant une autre adresse internet, sur son site web par exemple.
Si vous avez envoyé le mauvais CV, malheureusement, vous ne pourrez apporter aucune modification à votre document téléchargé une fois que vous aurez soumis votre candidature.
Cependant, nous pouvons télécharger une nouvelle pièce jointe mise à jour (CV/lettre de motivation en un seul fichier) et supprimer la version obsolète, mais il n’est pas garanti que l’équipe de recrutement pourra voir la mise à jour si le recrutement est déjà en cours.

Maitrenageur.org est  un portail spécialisé pour l’emploi des métiers aquatiques. Il bénéficie donc d’une représentation importante dans cette corporation.

Une adresse unique pour un emploi unique ! Vous aurez donc plus à zapper entre les dizaines de sites d’emplois généralistes et autre réseaux sociaux.

Le portail offre également de nombreux services avancés tels que :

 

  • Validation d’identité officielle d’un profil employeur
  • Inviter un candidat à postuler à son offre d’emploi
  • Spécifier une date limite de candidature
  • Spécifier une nombre max de candidatures par offre d’emploi
  • Candidater avec Facebook, Linkedin (bientôt disponible)
  • Recevoir des alertes d’emplois par email
  • Candidature gratuite (ou via un forfait)
  • Localisation par Google Map des offres d’emplois
  • Dupliquer ses offres d’emplois gratuitement
  • Recherches approfondies (des dizaines de filtres : salaires, secteur, diplômes,…) et géolocalisées
  • Choix de forfaits payant pour les employeurs et candidats pour plus de services (bientôt disponible)
  • Suggestion d’emplois intelligent selon le profil candidat (Insta Match)
  • Construction avancé de son profil candidat ou employeur
  • Création 100% CV en ligne via template graphique et exportation au format PDF
  • Lister vos emplois favoris
  • Se loguer avec Facebook ou Google (bientôt disponible)
  • Postuler directement en ligne
  • Chat en live (bientôt disponible)
  • Messagerie interne (bientôt disponible)

Pour supprimer votre compte définitivement rendez-vous sur votre tableau de bord de votre compte. Tout en bas de la barre de menu verticale de gauche, cliquez sur « Supprimer mon compte ». Attention, cette action est définitive en aucun cas nous ne pourrons récupérer vos données.

Questions sur les candidatures

printscreen du site qui affiche un message de candidature bien envoyée
printscreen de la page qui affiche une notification de candidature bien envoyée
bouton de la page candidature affiche le titre "candidature envoyée"
bouton de la page candidature affiche le titre « candidature envoyée »
gérer ses candidatures depuis son tableau de bord de candidat
gérer ses candidatures depuis son tableau de bord de candidat
email de confirmation de candidature bien envoyée
email de confirmation de candidature bien envoyée

 

C’est gratuit. Notre modèle économique se base uniquement sur l’affichage de publicités.
La publication d’offres d’emplois est gratuite, ainsi que la candidature à ces offres 🙂

Oui, il n’est pas obligé d’avoir un CV pour postuler, cependant vous pouvez créer votre CV directement via votre tableau de bord.
Rendez-vous sur Mon Tableau de Bord > Créer mon CV.

Une fois toutes les infos sur votre parcours d’études et professionnels remplies, télécharge votre nouveau CV au format PDF. Vous pourrez :
> L’imprimer au format A4
> Le télécharger vers votre espace « Gestion du CV » pour vos futurs candidatures
> L’utiliser comme bon vous semble en dehors du site

Il est aussi possible d’envoyer uniquement votre lettre de motivation. Pour gérer vos lettres de motivation, Rendez-vous sur Mon Tableau de Bord > Créer mon CV.

Cela dépend de l’annonce de l’employeur, s’il le souhaite il peut vous autoriser à candidater autrement que via notre site. Par exemple, l’employeur peut choisir une candidature interne (www.maitrenageur.org) ou externe en renseignant une autre adresse internet, sur son site web par exemple.
Si vous avez envoyé le mauvais CV, malheureusement, vous ne pourrez apporter aucune modification à votre document téléchargé une fois que vous aurez soumis votre candidature.
Cependant, nous pouvons télécharger une nouvelle pièce jointe mise à jour (CV/lettre de motivation en un seul fichier) et supprimer la version obsolète, mais il n’est pas garanti que l’équipe de recrutement pourra voir la mise à jour si le recrutement est déjà en cours.

Malheureusement, nous ne maîtrisons pas la gestion des candidatures des employeurs. Après avoir reçu une confirmation par email juste après votre candidature, soyez patient, l’employeur reviendra vers vous. Sinon, vous pouvez le relancer en lui envoyant un message via le formulaire de contact présent dans la page de l’offre d’emploi.

Pour postuler à une offre d’emploi il vous faudra un compte (gratuit) de candidat. Créer votre compte via le lien suivant : maitrenageur.org/signin-signup.
Une fois votre compté créé et validé par email, vous devez remplir un minimum d’informations sur votre profil pour pouvoir postuler à une offre d’emploi : 5% minimum. Idem pour apparaître dans le résultat de recherche des candidats lorsqu’un employeur réalise une recherche.
Votre profil apparaîtra avec 4 niveaux de couleur selon que votre profil est plus ou moins complété (du rouge au vert en passant par l’orange).
Vérifiez que l’offre d’emploi soit toujours active, certaines annonces ont un délais de candidature limitée dans le temps.

 

Au sein de votre tableau de bord vous trouverez un lien vers la gestion de vos CV. Soit vous téléchargez votre CV au format PDF sur votre compte, soit, vous pouvez le créer directement en ligne.
Vous pouvez renseigner  vos compétences,  votre parcours scolaire, vos coordonnées etc.. bref tout pour confectionner un CV professionnel.

Une fois votre CV créé vous pouvez le télécharger au format PDF et l’utiliser comme bon vous semble.
Une fois vos différents CV en ligne, ils deviennent disponibles lors d’une candidature, il vous suffit d’en sélectionner un dans la liste.

L’employeur à plusieurs moyens de vous contacter :

  • passer par la messagerie du site, vous recevrez une alerte email pour aller lire vos messages
  • passer en direct avec vos infos de contact, email perso, téléphone etc.

Questions profil utilisateur

Nous faisons très attention à ce que vos données personnelles soient protégées. Notre politique est claire : les données personnelles les mieux protégées sont celles qui ne sont pas renseignées (renseignez quand même votre ville et l’intitulé de votre job). Aucun site n’est infaillible. Les hack et fuites de données personnelles sont monnaies courantes, même Amazon ou Facebook n’en sont pas exempt.  Il est tout à fait possible créer un compte candidat et de postuler à une offre d’emploi en renseignant le strict minimum d’infos sur vous. Vous n’êtes pas obligé de renseigner un CV sur votre compte par exemple, vous pouvez l’envoyez directement lors de votre candidature.

Cependant, si vous souhaitez recevoir des alertes emplois qui correspondent à vos attentes, nous vous conseillons quand même de renseigner votre localisation et l’intitulé de votre job principal dans votre profil de candidat.

Plus d’informations à ce sujet en lisant notre politique de confidentialité et cookies.

Nous tenons à garantir une qualité de profils optimale et éviter tous faux comptes, pour cela  nous avons mis en place une validation de l’identité du responsable d’un compte « profil employeur ». Il suffit de renseigner son Kbis ou numéro RNA (ou autre) sur son Tableau de bord > Profil de l’organisme > Autres Informations.
La validation est accélérée si vous utilisez l’email de votre site web officiel. Par exemple si vous êtes enregistré avec l’email : contact@mapiscine.com du site www.mapiscine.com

bandeau profil employeur verifié
bandeau profil employeur verifié

 

Oui, il n’est pas obligé d’avoir un CV pour postuler, cependant vous pouvez créer votre CV directement via votre tableau de bord.
Rendez-vous sur Mon Tableau de Bord > Créer mon CV.

Une fois toutes les infos sur votre parcours d’études et professionnels remplies, télécharge votre nouveau CV au format PDF. Vous pourrez :
> L’imprimer au format A4
> Le télécharger vers votre espace « Gestion du CV » pour vos futurs candidatures
> L’utiliser comme bon vous semble en dehors du site

Il est aussi possible d’envoyer uniquement votre lettre de motivation. Pour gérer vos lettres de motivation, Rendez-vous sur Mon Tableau de Bord > Créer mon CV.

Oui, vous pouvez télécharger 2 CV maximum sur votre profil et sélectionner celui que vous voulez au moment de votre candidature.
Le poids du CV max est de 2 mo. Les extensions autorisées sont : .doc, .docx, .pdf.

 

Pour les employeurs vous avez le choix. Dans votre tableau de bord allez dans Profil de l’entreprise >  Visibilité publique du profil > Oui/Non.
Celui-ci pourra être visible à l’extérieur du site uniquement si vous le désirer en sélectionnant « Oui ». Sinon, uniquement les utilisateurs connectés pourront, après une recherche, consulter votre profile.

Pour des raisons de confidentialité et de protection de la vie privée, les profils des candidats ne sont pas visibles en dehors du site.

Il est possible d’augmenter sa visibilité de professionnel sur le site maitrenageur.org lorsque qu’un employeur recherche des candidats.

Pour augmenter votre ranking (score de référencement) sur maitrenageur.org vous devez obtenir un score de remplissage de votre profil de 100%. Le total de pourcentage de votre profil est indiqué juste en dessous de votre photo de profil. Chaque information ajoutée pour fait progresser dans votre score de ranking. Par exemple l’ajout d’un photo de profil c’est 5% en plus, vos réseaux sociaux c’est 2% , votre CV, 10% etc…

 

Questions sur la publication d'emplois

C’est gratuit. Notre modèle économique se base uniquement sur l’affichage de publicités.
La publication d’offres d’emplois est gratuite, ainsi que la candidature à ces offres 🙂

Cela dépend de notre équipe de modérateurs. En général nous constatons qu’en moins de 5 minutes l’annonce est validée. Si ce n’est pas le cas, soyez patient vous recevrez dans tous les cas un message des modérateurs pour vous signaler tout problème rencontré avec votre annonce ou le cas échant, de la validation de celle-ci.