Quelle déception ! Le recruteur m’avait parlé de 2080€ de salaire par mois, je vois 1560€ en bas de ma fiche de paye, c’est quoi cette arnaque ?

Un salaire est généralement exprimé en « brut ». Pourquoi ? Car les charges sur les salaires à payer dépendent de chaque citoyen français contribuable. Du coup, le salaire net ne peut pas se calculer d’avance pour tout le monde.

On vous rassure, l’argent du brut au net n’a pas disparu ! Les charges salariales qu’on vous retient sur votre salaire de BNSSA vous sera reversé en partie, par exemple, en fin de saison si vous demandez l’aide chômage ou encore en cas d’arrêt maladie et pour votre retraite également !

Voici en résumé les prélèvements sur votre salaire brut, il faut distinguer deux grands types de charges prélevées sur votre fiche de paye :

> Le taux de prélèvement à la source ou (impôt sur le revenu) : tranches d’imposition de 0% à 45%, dépend du niveau de revenu, la situation familiale et les déductions éligibles. Un couple avec enfants ou qui gagnent très peu ne payera pas ou très peu d’impôt sur le revenu.

> les charges sociales : CSG (Contribution sociale généralisée), CRDS (Contribution de la dette sociale – qui vont bientôt rapporter 5 m d’€ et régler le problème du soit disant déficit des retraites 😉

Exemple de calcul d’un salaire d’un BNSSA du brut en net :

Par exemple, pour un salaire de 1930€ brut :

• Impôt sur le revenu (23%, taux moyen en France) : 444€
• CSG (Contribution sociale généralisée) 8,3% : 160,5€
• CRDS (Contribution de la dette sociale) 0,5% : 9,5€
• Impôt total  = 652€

Votre salaire net : 1316€ net de salaire pour un BNSSA ! Quel salaire en moyenne pour un BNSSA ? Lire l’article à ce sujet !

Conclusion, bien demander à votre recruteur si le salaire mentionné est en brut ou net ! Demander aussi les avantages en nature comme la restauration collective (repas à 2-3€), si le logement est pris en charge, s’il existe des primes. Des fois des heures sup’ peuvent être payé en cash, mais attention, ce n’est pas très légale :))